国内社招

针对于国内专业人士的招聘项目

招聘职位

零售管理培训生

工作内容:

学习奢侈品行业相关知识和销售技能,在奢侈品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务,传递优雅自信的生活理念;

参与门店日常运营,独立承担门店日常事务;

协助维护所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;

通过对销售工作的全面学习和锻炼,未来职业生涯发展路径:(1) 零售管理方向; (2) 销售专家方向。



工作要求:

★统招本科以上学历,专业不限;

★认同门店销售工作,具备良好的服务意识,有志成为奢侈品行业的销售精英。

★形象气质佳,有良好的亲和力和感染力,乐于与人交流;

★具备良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。


薪资福利

特级城市:年薪约16万元(试用期固定工资6500-8000元/月+试用期通过上岗资格考试即可计提奖金)

一线城市:年薪约12万元 (试用期固定工资5500-7000元/月+试用期通过上岗资格考试即可计提奖金)

二线城市:年薪约8万元  (试用期固定工资4000-5500元/月+试用期通过上岗资格考试即可计提奖金)

注:特殊资质者,薪资另议。

试用期间起即享受五险一金、商业保险、餐费补助、定期体检、生日和节日福利。

 

特级城市:北京、上海、深圳;

一线城市:广州、南京、天津、杭州;

二线城市:郑州、苏州、常州、无锡、西安、青岛、济南、成都、南宁、昆明、贵阳、沈阳、大连、鞍山、哈尔滨、石家庄、长春、重庆、长沙、厦门、太原、烟台。


区域陈列员

工作内容:

商品视觉陈列:按照品牌的视觉陈列战略,指导、监督终端店铺执行方案。根据实际情况进行专业分析,及时指导调整,提高终端销售。

视觉营销指导:深入理解公司品牌理念,有计划地对销售人员进行品牌相关的陈列、搭配、流行资讯等主题指导工作。

品牌形象维护:根据品牌维护标准,定期对负责区域专卖店进行巡查、指导。及时发现问题并整理反馈,确保各项工作规范化、统一化。

品牌活动布展:参与并负责大型品牌活动的场地陈列布置与设计。



工作要求:

★国内外设计类名校统招硕士。视觉陈列、服装设计、装饰设计、展示设计、环艺设计等相关专业。有国际时装奢侈品相关实习经历者优先。

★扎实的美术功底,熟练操作Photoshop、illustrator、InDesign 等平面软件。

★优秀的的艺术鉴赏能力、敏锐的时尚嗅觉。熟悉终端专卖店商品陈列规范、熟悉橱窗设计与布置。


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深圳  北京  南京  天津  成都 

产品管理部储备项目经理

工作内容:

负责国外成衣的订单跟进工作、确保质量和交货期按时按质完成;

负责跟进物料的翻译及订单分发,处理分发过程中的突发事件;

配合同供应商的谈判工作;

配合国际物流和进出口报关工作;

配合产品经理对修改意见的跟进工作。




工作要求:

★ 名校统招硕士,国际贸易或商科类专业优先;

★精通意大利语、英语,沟通表达能力强;

★工作细致认真,责任心强;具备较好的商务谈判潜质和较强的沟通能力;

★较强的逻辑思维能力和敏捷的应变能力。


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深圳

新媒体运营储备项目经理

工作内容:

负责品牌及公司形象线上项目设计的相关工作,包括品牌官方网站、公司官网、微信、微博、互动媒体、线上媒体广告等的设计和制作;

对设计项目的效果进行跟踪;负责满足品牌各个领域的新媒体设计需求。


工作要求:

★国内外设计名校统招硕士,新媒体设计相关专业毕业,有国际设计类竞赛获奖者或有奢侈品行业工作经验者先;                                       

★有扎实的美术功底和独特的艺术创意;对新媒体平台及新媒体受众有深入的研究,对品牌塑造有较深入的见解;

★熟练掌握网页制作软件,熟悉后台,精通媒体制作相关工作软件。

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深圳

报关和国际物流专员

工作内容:

负责国际进出口物流工作;

负责进出口货物的报关单证制作、报关申报、报检申报、进出口清关等事宜,处理与海关和商检的沟通协调工作;

协助财务部门办理外汇核销等收付汇相关工作;

熟悉国际贸易货物进出口流程,掌握海关的法律法规,定期参加海关法律法规的培训等工作。



工作要求:

国际贸易、物流相关专业,本科以上学历;

持有效报关员和报检员资格证书优先考虑;
英文听说读写流利,通过CET-6级考试;
精通进出口货物税则归类,精通海关和商检等部门的最新政策;
具备良好的人际关系处理能力,很好处理与海关和商检的沟通协调工作;
具备进出口贸易相关报关和报检工作经验优先考虑。


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深圳

法务专员

工作内容:

1、协助建立和完善公司法律管理体系,负责各类合同的起草、审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。
2、审核公司各项规章制度、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险;

3、对公司各类投资项目及其他重大经营行为提供法律依据支持,参与项目合规审核
4、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法务事务

5、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务,组织落实员工法律法规培训;

6、归集、整理公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料档案;

7、完成上级领导交代的其他法律事务


工作要求:

★全日制本科法律、法学相关专业,2年以上公司法务工作经验,熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;

★已通过国家司法考试,具有较强的法学理论基础和法律逻辑思维能力;

★熟练使用office等办公软件,思路清晰,思维敏捷,应变能力强,有一定的文字和口头表达能力,对法律相关知识有较强的职业敏感度,能分析处理解决相关法律问题。

★拥有较强的学习能力,能够应对较大的工作压力;

★具有良好的职业道德素养、良好的亲和力,较强的沟通能力和谈判技巧;有良好的团队合作能力,较强的理解力、执行力。

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深圳

信息系统开发项目经理/软件工程师(JAVA方向)

工作内容:

以项目负责制综合系统相关需求。

1、主持技术部门业务系统开发工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务

2、负责组织分析、制定软件管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施

3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控

4、参于公司信息系统的开发以及维护


工作要求:

★3年及以上JAVA开发的经验,对Struts,JSF,Hibernate,Spring等开源框架熟悉,了解其原理和机制;

★熟悉JavaScript、AJAX、HTML、CSS等前端技术

★熟悉Mysql、SQL Server等数据库

★熟悉Delphi开发的优先考虑

★具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力,积极进取,责任心强。

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深圳

信息系统咨询顾问

工作内容:

结合公司信息化现状提供专业的信息化规划建议和咨询,并协助公司信息管理部对公司信息化建设做好相关工作,将新的IT技术方案和管理理念深入运用到公司信息系统的各个层面。


工作要求:

★八年以上大型企业IT管理经验

★对当前主流IT技术及发展趋势有清晰的认识和判断,有大中型企业集团IT管理咨询、信息化规划和建设经验(至少直接负责组织过一家以上大型集团企业信息化规划工作)。

★有主导负责服装行业大型ERP系统实施经验者优先。

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深圳

招聘流程

网上申请

应聘者请仔细阅读职位信息后在线投递岗位申请


电话面试

应聘简历将由系统自动筛选,并由人力资本部复审,通过的应聘者将得到收到人力资本部的电话面试。

部门复试

HR面试通过后将参加部门复试。

销售系列岗位:部门复试在精品店店铺由店长进行,通过店长面试后安排三天店面实习体验真实工作环境。

职能系列岗位:在深圳总部进行部门复试。

 

终试

销售系列岗位:通过店长面试及店面实习后,由销售部区域经理进行终试。

职能系列岗位:通过部门复试后,由人力资本部总监或总经理进行终试。

录用通知

终试结束之后,经综合评分及审核,确定录用结果。人力资本部将通过电话和邮件发送Offer。