工作内容：

>学习奢侈品服饰知识，成就高奢销售达人

>运营管理奢侈品门店，打造零售经营专家

>开源维系大客户群体，培育忠实品牌客群

>参与多样的品牌活动，感受时尚前线跃动

职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”

>销售管理&专家双通道发展

>最快六个月独立管理团队

>首年北京、上海、深圳特级城市培养计划

>北京、上海、深圳 、沈阳、大连、青岛、济南、郑州，覆盖全国30+城市的工作机会

零售管理方向：发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理。                                  

晋升路径：零售管培生→品牌顾问→店长助理→店长→店经理→区域经理→销售部经理                               

零售专家方向：追求极致的奢侈品销售技能，成为最专业的品牌销售专家。                                    

晋升路径：零售管培生→品牌顾问→高级品牌顾问→资深品牌顾问→区域销售指导员

工作要求：

统招本科及以上学历，专业不限。

认同门店销售工作，具备良好的服务意识，有志成为奢侈品行业的销售精英。

形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，乐于与人交流。

具备良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。

薪资福利——“用最好的人，给最好的待遇”

>首年综合月薪即过万，奖金上不封顶

>六险一金、带薪年假等全面福利

>品牌内购、年度酒会等特色礼遇

>合伙人持股计划，共享发展成果

工作时间：

每周例休1天，实行早晚班轮班制（班次根据排班轮替，可能因物业需要微调时间安排）

工作内容：

1、协助建立和完善公司法律管理体系，负责各类合同的起草、审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
2、审核公司各项规章制度、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；

3、对公司各类投资项目及其他重大经营行为提供法律依据支持，参与项目合规审核
4、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法务事务

5、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，组织落实员工法律法规培训；

6、归集、整理公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料档案；

7、完成上级领导交代的其他法律事务

工作要求：

★全日制本科法律、法学相关专业，2年以上公司法务工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

★已通过国家司法考试，具有较强的法学理论基础和法律逻辑思维能力；

★熟练使用office等办公软件，思路清晰，思维敏捷，应变能力强，有一定的文字和口头表达能力，对法律相关知识有较强的职业敏感度，能分析处理解决相关法律问题。

★拥有较强的学习能力，能够应对较大的工作压力；

★具有良好的职业道德素养、良好的亲和力，较强的沟通能力和谈判技巧；有良好的团队合作能力，较强的理解力、执行力。

工作内容：

以项目负责制综合系统相关需求。

1、主持技术部门业务系统开发工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务

2、负责组织分析、制定软件管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施

3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控

4、参于公司信息系统的开发以及维护

工作要求：

★3年及以上JAVA开发的经验，对Struts，JSF，Hibernate，Spring等开源框架熟悉，了解其原理和机制；

★熟悉JavaScript、AJAX、HTML、CSS等前端技术

★熟悉Mysql、SQL Server等数据库

★熟悉Delphi开发的优先考虑

★具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力，积极进取，责任心强。

工作内容：

结合公司信息化现状提供专业的信息化规划建议和咨询，并协助公司信息管理部对公司信息化建设做好相关工作，将新的IT技术方案和管理理念深入运用到公司信息系统的各个层面。

工作要求：

★八年以上大型企业IT管理经验

★对当前主流IT技术及发展趋势有清晰的认识和判断，有大中型企业集团IT管理咨询、信息化规划和建设经验（至少直接负责组织过一家以上大型集团企业信息化规划工作）。

★有主导负责服装行业大型ERP系统实施经验者优先。