国内校招

针对于国内应届毕业生的招聘项目

招聘行程

场次

城市

时间

地点

京津冀地区交流会 保定,天津,石家庄,北京

待定

各城市具体地点待更新
东北地区交流会 哈尔滨,大连,长春,沈阳

待定

各城市具体地点待更新
华北地区交流会 烟台,呼和浩特,青岛,济南

待定

各城市具体地点待更新
华东地区交流会 常州,上海,杭州,南京,苏州

待定

各城市具体地点待更新
华南地区交流会 深圳,南宁,厦门,广州

待定

各城市具体地点待更新
华西地区交流会 昆明,贵阳,重庆,成都

待定

各城市具体地点待更新
华中地区交流会 太原,郑州,西安,长沙

待定

各城市具体地点待更新
招聘职位

已毕业回国的留学生可投递“海外招聘“职位,并参与国内场次面试

工作内容:


工作要求:

请选择工作地点立即申请

立即申请

奢侈品零售管理培训生

工作内容:

学习奢侈品行业相关知识和销售技能,在奢侈品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务,传递优雅自信的生活理念;

参与门店日常运营,独立承担门店日常事务;

协助维护所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;

通过对销售工作的全面学习和锻炼,未来职业生涯发展路径:(1) 零售管理方向; (2) 销售专家方向。



工作要求:

★统招本科以上学历,专业不限;

★认同门店销售工作,具备良好的服务意识,有志成为奢侈品行业的销售精英。

★形象气质佳,有良好的亲和力和感染力,乐于与人交流;

★具备良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。


薪资福利

特级城市:年薪约16万元(固定工资7500-9000元/月+月度销售计提奖金)

一线城市:年薪约13万元(固定工资6500-8000元/月+月度销售计提奖金)

二线城市:年薪约10万元(固定工资5000-6000元/月+月度销售计提奖金)

试用期间起即享受五险一金、商业保险、餐费补助、定期体检、生日和节日福利。

 

特级城市:北京、上海、深圳;

一线城市:广州、南京、天津、杭州;

二线城市:郑州、苏州、常州、西安、青岛、济南、成都、南宁、昆明、贵阳、沈阳、大连、鞍山、哈尔滨、石家庄、长春、重庆、长沙、厦门、太原、烟台。


视觉传播部储备项目经理

工作内容:

平面设计方向

1. 品牌广告、网站、邮件、社交媒体平台(微信、微博、Instagram等)的平面设计项目,包含创意调研、设计制作、效果评估;

2. GIADA全球范围的视觉设计、更新、维护,包含灯箱广告设计&制作、商场物业广告投放视觉设计&制作、工程围挡设计&制作等;

3. 官方品牌手册、产品画册、衣养手册、面料手册等印刷制品的创意调研、设计制作、成品效果评估;

4. 全球范围媒体平面广告投放设计&制作、效果评估;

5. GIADA VI系统的更新、维护、以及应用设计;

6. 时装周、商业活动、异业活动、VIP沙龙等品牌活动的视觉设计;

7. 公司内部其他部门 的平面设计需求,协助甄选符合品牌美学高度的供应商、负责平面设计项目的效果把控。

 

新媒体设计方向

1. 线上新型媒介创意调研、设计&制作、效果评估,包括小程序UI、线上限时精品店UI、会员商城UI、动画视频等;

2. 全球社交媒体平台动态广告设计&制作,包括微信H5、Instagram、广告视频等;

3. 官方视频素材的深化设计与应用,包括精品店LED、商场广告、社交媒体平台等;

4. 线上视觉素材创意调研、合作商甄选、拍摄执行、效果评估,包括胶囊系列创意拍摄、电商产品拍摄、情景拍摄、品牌街拍等;

5. 社交媒体推文推广素材创意调研、拍摄执行、效果评估,包括产品创意拍摄、节日campaign等微信公众号素材;

6. 品牌活动拍摄、精品店店铺形象拍摄。

 

展示设计岗

1. 秀场、品牌展览、秀场、临时店、Pop-up、跨界合作、精品店主题活动等品牌活动的空间设计与搭建制作;

2. GIADA橱窗和概念展示空间调研,统筹并协助海外团队进行全球范围的设计、深化、与制作;

3. 活动礼品、节日礼品、VIP客户礼品等创意礼品以及礼品包装的调研、设计、制作;

4. 精品店陈列道具、展示道具、辅助产品调研、设计、制作。

5. 视觉展示项目的概念优化与深化,协助拓展团队外部设计资源和合作对象。

6. 甄选符合品牌美学高度的供应商进行产品、礼品、艺术装置、活动装置和橱窗道具的设计打样,负责设计项目的效果把控。

 

视觉管理岗 

1. 协助建立、完善视觉管理体系,包括部门工作标准作业程序的梳理与更新,部门视觉素材库的管理与更新,督促部门视觉管理体系顺畅、良性的运转。

2. 协助制作、梳理部门的全年工作计划和年度项目预算,协助跟进工作计划、项目进度、预算把控和调整等。

3. 负责品牌陈列手册的统筹拍摄,沟通确认上新陈列方案,确保销售终端的品牌形象和奢侈品氛围。

4. 负责品牌活动和店铺活动的陈列方案和形象把控,包括走秀活动、开业活动、造型活动、品牌展览、临时店的陈列形象和鲜花氛围等。

5. 管理品牌形象更新项目,包括人偶模特、橱窗道具、海报大片、氛围鲜花等,跟进项目进度、把控确认效果。

6. 负责视觉设计组的拍摄项目,统筹货品、合同签订与制作沟通,确保项目有序高效进行。

 

视觉陈列岗

1. 品牌上新调整:根据品牌陈列手册和上新陈列方案,制作上新调整方案,到店进行陈列调整和指导,确保店铺陈列形象符合品牌风格和奢侈品氛围。

2. 品牌形象维护:根据品牌形象维护标准,定期对负责区域精品店进行巡店指导和培训,包括陈列形象和季度工程形象报告,及时发现问题并整理反馈,确保各项工作专业化、规范化、统一化。

3. 视觉陈列指导:按照品牌的视觉陈列战略,指导、监督终端店铺陈列方案落实执行,根据实际情况进行专业分析、及时指导调整、提高终端销售。

4. 品牌视觉营销:深入理解公司品牌理念、货品风格 、品牌定位等,进行相关的陈列、搭配、流行资讯等主题的培训指导和素材制作。

5. 品牌活动布置:参与并负责大型品牌活动的场地陈列布置,确保活动陈列形象符合品牌形象和定位。

6. 新店开业布置:对新开店铺的整体形象进行规划,提出货品需求,制定仓库规划、制作陈列方案,陈设开业鲜花,跟进整体进度,把控最后效果,并进行评估反馈。




工作要求:

平面设计方向

★ 海外综合、设计类名校统招硕士及以上学历,平面设计、视觉传达、艺术设计专业优先;

★ 扎实的设计创造能力和沟通表达能力,能够熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列以及相关的平面设计软件,熟悉平面图像处理与印刷品制作生产;

★ 优秀的艺术鉴赏和判断能力,了解时尚流行趋势和市场风向;

★ 热爱并致力于时尚行业,有国际品牌、跨文化工作环境经验优先。

 

新媒体设计方向

★ 海外综合、设计类名校统招硕士及以上学历,新媒体设计、影视设计、动画设计专业优先;

★ 扎实的设计创造能力和沟通表达能力,能够熟练使用Premier、After Effects、LightRoom等Adobe系列以及相关的影像与动态设计软件,熟悉动态矢量制作与影像素材处理;

★ 优秀的艺术鉴赏和判断能力,了解时尚流行趋势和市场风向;

★ 热爱并致力于时尚行业,有国际品牌、跨文化工作环境经验优先。

 

展示设计方向

★ 海外综合、设计类名校统招硕士及以上学历,展示设计、建筑设计、室内设计专业优先;

★ 扎实的设计创造能力和沟通表达能力,能够熟练使用3dsMax、Rhinoceros、SketchUp等建模和空间设计软件,以及平面设计相关的设计软件;

★ 优秀的艺术鉴赏和判断能力,了解时尚流行趋势和市场风向;

★ 热爱并致力于时尚行业,有国际品牌、跨文化工作环境经验优先。

 

视觉陈列方向

★ 海内外综合、设计类名校统招硕士及以上学历,陈列设计、服装设计、时尚造型设计专业优先;

★ 扎实沟通管理和设计表达能力,能够熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等基础平面设计软件;

★ 优秀的艺术鉴赏和判断能力,了解服装产品与时尚造型,熟悉时尚流行趋势和市场风向;

★ 热爱并致力于时尚行业,有国际品牌、跨文化工作环境经验优先。

 

视觉管理方向

★ 海外综合、设计类名校统招硕士及以上学历,艺术管理、设计管理、时尚管理专业优先;

★ 扎实的沟通表达和管理协调能力,能够熟练使用基础设计软件,熟悉设计项目的创意、设计、制作等流程;

★ 优秀的艺术鉴赏和判断能力,了解时尚流行趋势和市场风向;

★ 热爱并致力于时尚行业,有国际品牌、跨文化工作环境经验优先。

 


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北京上海广州成都长沙重庆

奢侈品零售管理培训生-Elite Plus Program

工作内容:

★岗位投递为:“零售管理培训生”,符合岗位要求的应聘者将在面试之后可入选“Elite Plus Program”



工作要求:

重点本科以上学历,专业不限;专业排名前10%;

在班级、校级、社团中有担任学生领导的经历,具备出色的组织领导能力;

有销售工作经历者优先,认同门店销售工作,具备良好的客户服务意识;

优秀的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。

热爱奢侈品时尚服装行业,有志成为奢侈品行业的销售精英。

★ 培养方案:

 (1) 丰富培训:入职1-2个月后参加入职培训集中训练营;

 (2) 多元工作:参与并配合开展公司特殊项目活动和店铺市场活动,同时有机会参加公司大型公关活动;

 (3) 快速成长:入职6-9个月有能力成为门店店助,入职12-18个月有能力成为门店店长或销售专家;

 (4) 全面指导:HR定期定向沟通,实时跟踪了解工作进度情况,根据发展情况定制化制定培养计划;

 (5) 定期跟踪:每半年举行培训会及座谈分享会。

★ 薪资福利:

固定工资11000-15000元/月

试用期通过上岗考试月度计提奖金,享受五险一金、商业保险、餐费补助、定期体检、生日和节日福利。

★ 工作地点:

北京、上海、深圳

首年特级城市培养,入职满一年后可根据职业发展长期规划定岗。


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★岗位投递端口为“零售管理培训生”,无需另行投递,符合岗位要求的应聘者将在面试之后可入选“Elite Plus Program”

工程项目管理储备项目经理

工作内容:

配合设计师完成专卖店设计实施方案的落实,协调并保持公司需求、设计方案与项目实施的一致性,完成专卖店施工前期项目申报、施工申请、中期工程监理,及后期完工验收。

负责与物业、施工方、及设计师沟通,协调解决施工中存在的问题,组织实施工程维修范围内的日常维护工作。



工作要求:

★重点国内外名校统招硕士,项目管理或土木工程、建筑专业优先;

★组织协调和沟通能力强,有扎实的建筑工程技术基础,对室内装修施工图纸具有专业审核能力;具备一定的审美能力。

★熟练操作CorelDraw;Photoshop;3DMAX;AutoCAD等制图软件,有商业建筑开发项目经验者优先。

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深圳

国际采购储备项目经理

工作内容:

负责国际物料的订单跟进工作、确保质量和交货期按时按质完成;

负责跟进国际物流的订单分发,处理分发过程中的突发事件;

配合国际物流和进出口报关工作;

配合经理对展会的准备工作。



工作要求:

★重点名校统招硕士,国际贸易或商科类专业优先;

★精通英语,沟通表达能力强;精通意大利语者优先;

★工作细致认真,责任心强;具备较好的商务谈判潜质和较强的沟通能力;

★较强的逻辑思维能力和敏捷的应变能力。


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深圳

财务结算储备项目经理

工作内容:

商场结算:对接商场,获取并核对商场结算数据,录入SAP系统,进行开发票、收回款、付款、收发票、记账、整理凭证等财务结算业务。

商拓合同审核:根据商拓部开闭店计划,统筹开闭店信息,运用财务知识和技能,进行店铺盈利分析,对商拓计划、商业条件和商场相关合同条款提出建设性意见。

其他结算相关工作:保证金管理、专卖店绩效考核、促销特卖合同审批等。



工作要求:

★全日制重点本科以上学历,会计、财务或相关专业;
★有1年以上资金结算、财务、统计等工作经验优先,有较强的风险控制意识;

★对数据敏感,具备良好的数据分析能力,异常数据的发现能力;
★具备良好的应变能力、沟通能力及团队协作精神,工作态度端正,责任心强;
★熟练使用EXCEL、SAP等办公及财务软件


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深圳

产品管理部储备项目经理

工作内容:

负责国外成衣的订单跟进工作、确保质量和交货期按时按质完成;

负责跟进物料的翻译及订单分发,处理分发过程中的突发事件;

配合同供应商的谈判工作;

配合国际物流和进出口报关工作;

配合产品经理对修改意见的跟进工作。




工作要求:

★名校统招硕士,国际贸易或商科类专业优先;

★精通意大利语、英语,沟通表达能力强;

★工作细致认真,责任心强;具备较好的商务谈判潜质和较强的沟通能力;

★较强的逻辑思维能力和敏捷的应变能力。


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深圳

行政管理储备项目经理

工作内容:

负责公司采购、资产、差旅及其他行政事务的综合管理;

负责公司大型活动及其他综合项目的统筹与协调;

负责公司行政管理制度、规范的拟定与完善。



工作要求:

★国内外重点名校统招硕士,行政管理和企业管理专业优先;

★工作细致认真,责任心和服务意识强;

★具有较好的商务谈判潜质、较强的沟通能力、组织协调能力出色。

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深圳

招聘流程

网上申请

应聘同学仔细阅读职位信息后在线投递岗位申请;

在线申请疑问请发送至 campus@redstone.com.cn

参加宣讲会

简历投递后应聘者可根据发布的行程选择参加国内任一一场线下宣讲会现场投递简历。

所有岗位申请必须到现场参加宣讲会,届时宣讲会现场将进行一对一初轮面试,并通知安排下一轮面试。

HR面试

通过现场面试的应聘者将被邀请参加次日在当地举行的后续面试,主要考察沟通表达能力、团队协调能力和应变能力等,并与HR共同探讨个人职业发展规划

部门复试

通过HR面试后参加部门复试。

录用通知

终试结束之后,经综合评分及审核,确定录用结果。人力资本部将通过电话和邮件发送Offer。

接收Offer后在规定时间内邮寄三方协议至公司。